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DESCRIPTION;ALTREP="CID:<FFFF__=0ABBE548DFE235B58f9e8a93d@coffeebean.com>":
 \nIl dibattito ci ha consentito di affrontare un fenomeno che negli ultimi
  anni ha assunto una rilevanza crescente: il dumping contrattuale. Un feno
 meno che non rappresenta soltanto una questione tecnica o giuridica\, ma c
 he investe direttamente la qualità del lavoro\, la correttezza della conco
 rrenza tra le imprese e la tenuta complessiva del nostro tessuto economico
  e sociale.\nQuando si applicano contratti collettivi che prevedono condiz
 ioni economiche e normative inferiori rispetto a quelle stabilite dai cont
 ratti maggiormente rappresentativi\, non si realizza semplicemente un risp
 armio di costi. Si produce una distorsione del mercato. Si penalizzano le 
 imprese che rispettano le regole\, che investono nelle persone\, nella for
 mazione e nella qualità del servizio. Si indebolisce il valore del lavoro 
 e si alimenta una competizione basata sulla compressione dei diritti anzic
 hé sull’innovazione\, sulla produttività e sulla capacità imprenditoriale.
 \nIl commercio e il turismo\, settori strategici per la Calabria\, hanno b
 isogno esattamente dell’opposto. Hanno bisogno di professionalità qualific
 ate\, di occupazione stabile\, di relazioni industriali moderne e di strum
 enti che favoriscano crescita e sviluppo sostenibile. In questo quadro la 
 bilateralità svolge una funzione fondamentale.\nGli enti bilaterali rappre
 sentano infatti un presidio di legalità\, partecipazione e responsabilità 
 condivisa. Attraverso la formazione\, il welfare contrattuale\, il sostegn
 o alle imprese e ai lavoratori\, la promozione della sicurezza e della qua
 lificazione professionale\, essi contribuiscono concretamente a rafforzare
  il valore dei contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni comp
 arativamente più rappresentative.\nLa sfida che abbiamo davanti richiede u
 n impegno comune. Richiede il coinvolgimento delle parti sociali\, delle i
 stituzioni\, degli organismi di controllo e del mondo delle imprese. Nessu
 n soggetto può affrontare da solo una questione così complessa. È necessar
 io costruire una cultura della contrattazione di qualità\, capace di coniu
 gare competitività e tutela del lavoro.\nSolo attraverso una contrattazion
 e forte e di qualità si può contrastare in modo strutturale il lavoro pove
 ro e prevenire fenomeni di sfruttamento.\nCome Ente Bilaterale del Commerc
 io di Catanzaro siamo convinti che la strada da seguire sia quella del dia
 logo\, della collaborazione e della diffusione delle buone pratiche. Dobbi
 amo continuare a informare le imprese\, a sensibilizzare gli operatori eco
 nomici\, a valorizzare i vantaggi derivanti dall’applicazione dei contratt
 i di riferimento e a promuovere tutti quegli strumenti che contribuiscono 
 alla crescita sana del sistema produttivo.\nLa Calabria ha bisogno di impr
 ese forti e competitive\, ma ha anche bisogno di lavoro dignitoso\, di pro
 fessionalità valorizzate e di regole certe. Sono obiettivi che non si cont
 rappongono\; al contrario\, si rafforzano reciprocamente. Dove c’è qualità
  del lavoro\, c’è maggiore qualità dei servizi. Dove c’è correttezza contr
 attuale\, c’è maggiore fiducia nel mercato. Dove c’è collaborazione tra le
  parti sociali\, c’è maggiore capacità di affrontare le trasformazioni eco
 nomiche e sociali che ci attendono.\nil contrasto al dumping contrattuale 
 non è una battaglia di parte. È una scelta di responsabilità verso il lavo
 ro\, verso le imprese corrette e verso il futuro del nostro territorio.\nA
 uspichiamo che da questo convegno non emergano soltanto analisi e riflessi
 oni\, ma anche un rinnovato impegno collettivo per promuovere legalità\, r
 appresentanza autentica e contrattazione di qualità.\n&nbsp\;
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SUMMARY:3° Seminario sul Dumping Contrattuale (2)
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